成都一工厂给员工划格子隔离 员工:过年以来一直这样保持距离

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截至2016年9月30日，工员工样保拉卡拉支付的收单业务遍及全国337个城市，工员工样保覆盖超过350万商户，2016年1-9月收单业务交易金额超过8000亿元;个人支付业务已在全国357个城市铺设了近10万台线下支付终端，同时，拉卡拉支付的手机客户端等个人注册用户超千万，2016年1-9月个人支付交易金额超过3000亿元。拉卡拉称：划格“目前，划格公司的企业收单业务板块发展良好，商户规模、交易总额不断扩大，且2015年内开始经营的增值金融业务成长迅速，主营业务收入实现快速增长。

去年10月，隔直拉卡拉对自身业务进行调整，将旗下业务一分为二：分设拉卡拉支付集团和考拉金服集团。招股书数据显示，离员离拉卡拉支付2016年1-9月营收约为19.94亿元，离员离净利润为2.12亿元;2013-2015年，全年营收分别为6.17亿元、9.15亿元、15.88亿元，净利润分别为-1.27亿元、-1.97亿元、1.24亿元，营收与净利润均保持高速增长。2011年，工过拉卡拉同支付宝、工过财付通等一起，首批从央行手中拿到支付业务许可证，并拥有包括互联网支付、银行卡收单等在内的全部业务种类，成为第一批获得央行颁发的全品类支付牌照企业之一。

孙陶然说：成都厂给持距“联想控股是我们单一最大的股东，成都厂给持距但是对我们的经营并不控制，董事会按照董事会的表决规则表决，日常经营由总裁来负责，没有实际控制人，现在拉卡拉董事会有七个董事，其中三个独董，另外联想有两个董事以及我和另外一个股东，没有谁是实际控制人。“发展到2015年以后，工员工样保拉卡拉开始进入到一个相对成熟的时期，工员工样保公司的收入规模以及业务都进入一个稳定发展阶段，所以我们在2016年做了一次重组上市公司的尝试。

”2013年至2016年1-9月，划格拉卡拉个人支付收入分别为2.04亿元、2.39亿元、2.11亿元、1.11亿元。

数据显示，隔直拉卡拉的增值金融业务2015年末和2016年9月末，贷款余额分别达到16.89亿元和58.31亿元，增幅245.27%。document.writeln('关注创业、离员离电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

因为即使女性可以像男性一样去处事，工过男女之间的差异有些是生理决定的，工过不是你想抹杀就能抹杀的，许多女人后天对自己进行修饰，包括外貌，说话方式，甚至抽烟，也是想更接近男性的行事风格。要么就放大自己的性别差异，成都厂给持距以柔克刚。

创业前，工员工样保我曾在高盛工作多年，高盛是全球女性合伙人最多的公司。女人创业的苦是在海外打乒乓，划格是个冠军还得中国队认可。